İstedadların idarə edilməsi departamentinin İşçi yerləşdirilməsi və koordinasiyası şöbəsinin aparıcı mütəxəssisi/baş mütəxəssisi

  Öhdəliklər: Struktur bölmələrdən daxil olan tələblər əsasında daxili elanların yerləşdirilməsi; Əməkdaşların test və müsahibə mərhələlərinə dəvət olunması; Müsahibə nəticələri barədə əməkdaşların məlumatlandırılması; “Namizəd məlumat bazasının” daima yenilənməsi; Daxili vakansiya elanlarının aktuallığına nəzarət edilməsi; Əməkdaşların struktur bölmələrdə təcrübə keçmələrinin müvafiq qaydada rəsmiləşdirilməsi; Əməkdaşların test imtahanından keçirilməsi üçün mövcud test bazasından istifadə etmək və test bazasının zənginləşdirilməsi üçün yeni test sualları hazırlayaraq testləşdirmə proqramının yaddaşına əlavələrin edilməsi; Müxtəlif təcrübə proqramlarının təşkil edilməsi və mütəmadi olaraq namizəd bazası-nın genişləndirilməsinə dəstək olması; Universitetlər və təhsil müəssələri ilə əlaqələrin qurulması və genişləndirilməsi istiqamətində işlər və layihələrin həyata keçirilməsi; Şöbənin fəaliyyəti ilə bağlı aparılan xarici əməkdaşlıq fəaliyyətlərində iştirak edilməsi; Əməkdaşların kadr hərəkətinin təşkil və müvafiq qaydada sənədləşməsində iştirak edilməsi; Bankdaxili yerdəyişmələr ilə bağlı görüşlərin təşkil edilməsi; Bankın struktur bölmələrində əməkdaşların rotasiya və irəliləyiş sənədlərinin hazırlanması; İşçi yerləşdirilməsi və koordinasiyası şöbəsinin prosedurundan irəli gələn proseslərin icrası;  Tələblər: Ali (bakalavr/magistr) təhsilli olmaq; İnsan Resurslarının İdarə edilməsi sahəsində müəyyən biliklərə və minimum 1 illik iş təcrübəsinə malik olmaq; Bank fəaliyyəti ilə əlaqədar qanunvericiliyi bilmək; Azərbaycan dilini mükəmməl, rus dilini və ingilis dillərini yaxşı səviyyədə bilmək; MS Office, Exsel və İnternet resursları ilə işləmə bacarığı olmaq; Beynəlxalq praktikada qəbul edilən digər bilik və keyfiyyətlərə malik olması; Ünsiyyətqurma bacarıqları: Vahid komandada işləmək qabiliyyəti; Gərgin əmək şəraitində işləmək qabiliyyəti; Məsuliyyətli, diqqətli olmaq;