Vəzifə öhdəlikləri Əmək Məcəlləsinə, əsasnaməyə və rəhbərin əmrlərinə müvafiq olaraq işçilərin işə qəbulu, başqa vəzifəyə keçirilməsi, işdən azad edilmələrinin, bütün növ məzuniyyətlərin, intizam tənbehlərinin və mükafatlandırılmaların vaxtında rəsmiləşdirilməsi və həyata keçirilməsi; Məlumatların Elektron Hökumət Portalına daxil edilməsi; İşə qəbul prosesinin planlaşdırılması və işəgötürmənin təşkil edilməsi; Daxil olan CV-lərin dəyərləndirilməsi; Uyğun namizədlərlə görüşlərin aparılması və onların dəyərləndirilməsi; İş yerindən kənar təlim ehtiyaclarının müəyyən edilməsi və müvafiq olduğu təqdirdə təlim mənbələrinin tapılması və onun icrasının dəstəklənməsi; İşçilərlə bağlı sənədləşmələrin aparılması üçün müvafiq proses və proseduraların hazırlanması və həyata keçirilməsi; İşçilərin yüksək əmək məhsuldarlığı göstərmələri üçün motivasiya edilməsi; İnsan Resursları ilə koordinasiyasını və yaranan problemlərin həllini təmin etmək; Əmək məhsuldarlığının təhlil edilməsiNamizədə tələblər: Cinsi: Kişi, Qadın; Müvafiq sahə üzrə Ali təhsil; İR mütəxəssisi vəzifəsində iş təcrübəsi; AR Əmək Qanunvericiliyini bilməli; Ms Office (Outlook, Word, Excel), 1C proqramlarında işləmə bacarığı; Azərbaycan dili biliyi əla səviyyədə, rus dili və ingilis dili bilənlərə üstünlük veriləcək; Sənədləşdirmə və yazışma qaydalarını yüksək səviyyədə bilməlidir; Təşkilati bacarıqlar,təşəbbüskarlıq; Ünsiyyət və münasibət qurma bacarığı, məsuliyyətli və pozitiv yanaşmaƏmək şəraiti: Əmək qanunvericiliyinə uyğun rəsmiləşdirilmə Həftə içi 5 gün saat 09:00-dan 18:00-dək (şənbə günü - 09:00-dan 15:00-dək) Nahar şirkət tərəfindən verilir Memar Əcəmi-dən nəqliyyat təmin edilirQeydlər: CV-yə bir ədəd şəkil əlavə olunmalıdır. Vəzifəyə aidiyyəti olmayan şəxslər qeydə alınmayacaq Müraciət etdiyiniz vəzifəni mövzu yerində “HR manager” yazaraq [email protected] ünvanına göndərə bilərsiniz.
