Обязанности: Подбор персонала на вакантные позиции; Составление и публикация вакансий на рабочих сайтах; Участвует в подготовке и реализации HR-стратегии. Организует работу по выявлению, отбору и размещению спроса на работника. Создает и внедряет систему вознаграждений и мотивации. Обеспечивает организацию оценки эффективности работы сотрудников и внедрение новых предложений. Организует создание и управление кадровой базой, учет сотрудников. Отслеживает вакансии и проводит собеседования в процессе подбора персонала. Контролирует выполнение других соответствующих мероприятий, связанных с набором персонала.Требования: Высшее образование Возраст: 25-45 лет Опыт работы в сфере HR не менее 5 лет, не менее 2 лет на соответствующей должности Опыт работы в подборе персонала Обязательно свободное владение азербайджанским и русским языками., Microsoft Office (1С, Outlook, MS Excel, Word) Стрессоустойчивость, умение общаться с разными людьми, способность самостоятельно решать проблемы. Условия работы: График с 09:30 до 19:30, один выходной в неделю. Полная занятость. Зарплата 2000$Жилье предоставляется за счет компании. Кандидаты, соответствующие требованиям, могут отправить свое резюме с фотографией на электронный адрес asthetiklab.baku@gmail.com с пометкой " Специалист отдела кадров за рубежом ". Контактный телефон: 0554571717
