Öhdəliklər: Şirkət daxilində istedadların müəyyən edilməsi, qiymətləndirilməsi, karyera planlaması və ardıcıl planlaşdırılması metodologiyasının hazırlanmasında və həyata keçirilməsində iştirak etmək, Əsas səriştələrin müəyyən edilməsində, təsdiq edilmiş qiymətləndirmələrdən istifadə etməklə, istedadların müəyyən edilməsini təmin etmək Peşəkar kadrların cəlb olunması İstedadın qiymətləndirilməsi alətlərinin istifadəsinə nəzarət və müvafiq rəy və ünsiyyət kanallarını təmin etmək İşçilərin bağlılığı, şirkətin illik işçi İşlətmə fəaliyyətlərinin dəyərləndirilməsi Təlim inkişaf prosesində iştirak.Tələblər: Cari vakansiya üzrə minimum 2 il iş təcrübəsi Ali (biznes iqtisad yönümlü) təhsil Strateji analitik təhlil etmə bacarığı Yüksək korporativ ünsiyyət və təşkilatçılıq bacarığı Mükafatlandırma, bonus və digər motivasiya sistemlərinin üzrə təcrübə Excel bacarıqları Xarici dil bilikləri üstünlükdür.İş qrafiki: 5 günlük , 9-6 Istirahət günü: şənbə, bazar Əmək haqqı təcrübə və peşəkarlıq əsasında birgə razılıqla təyin olunacaqdır.
