Təsvir: Vakansiyalar üzrə müvafiq elanlarının hazırlanması və yerləşdirilməsi; İşə qəbul planına uyğun olaraq namizədlərin cəlb edilməsi; CV-lərin vakansiyalar üzrə dəyərləndirilməsi; Namizədlərin sorğularının cavablandırılması; Müsahibə prosesinin təşkili və aparılması; Seçim və təcrübəyə qəbul proseslərinin koordinasiyası; İşə qəbul prosesinə dəstək; İşə qəbul prosesinə aid aylıq hesabatların hazırlanması. Tələblər: Ali təhsil (bakalavr); IT sahəsində işə qəbul üzrə ən azı 3 il iş təcrübəsi; MS Office proqramları üzrə yüksək səviyyədə biliklər; Azərbaycan dilini sərbəst bilməli, Rus və/ və ya İngilis dili bilikləri üstünlükdür; Müsahibə texnikalarının və namizədlərin seçim metodlarının nəzəri və praktiki bilməsi mütləqdir; Yüksək səviyyədə ünsiyyət qurma bacarığı; Stressə davamlılıq və komandada işləmək bacarığı; Vaxtın idarəedilməsi və təşkilatçılıq üzrə yüksək bacarıqlarıqlar.
