Vəzifə: İnsan resursları üzrə aparıcı mütəxəssisŞirkətin təsviri:166 EXPRESS MMC (166Cargo.az). Xarici ölkələrdən e-ticarət üzərindən sifariş edilən bağlamaların çatdırılması ilə məşğuldur.Vəzifə tələbləri: Ali təhsil; İnsan resursları sahəsində 2 ildən az olmayaraq peşəkar iş təcrübəsi AR Əmək qanunvericiliyinin əsaslarını əla səviyyədə bilməli; Sahə üzrə sertifikatlar üstünlükdür. Yaş: 24-30 yaş arası; Komanda daxilində işləmək bacarığı Əməliyyatların aparılması üzrə yüksək motivasiyalı iş prinsipinin olması ƏMAS və Microsoft Ofis proqramlarından sərbəst istifadə bacarığı İşçi qruplarının idarə edilməsində, eləcə də yeni təşəbbüslərdə aktivlik nümayiş etdirilməsi Rəhbərliyin tapşırığına uyğun olaraq ofis daxilində digər administrativ işlərin yerinə yetirilməsi Operativ düşünmə və problemləri həll etmə bacarıqları Zamanın düzgün şəkildə idarəolunması Məsuliyyət, nizam-intizamlı olunması Əmək haqqı - namizədin bilik və bacarığına görə təyin olunacaqdırVəzifə öhdəlikləri: İnsan resursları sahəsində rəsmiləşdirmələrin Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin tələblərinə uyğun aparılması; Strategiyasının formalaşdırılması, İnsan Resursları siyasətlərini, prosedurlarını , qanunları və standartları işçılərə izah olunması Müasir qiymətləndirmə metodları ilə namizədlərin qiymətləndirilməsi prosesini təşkil və icra etmək; İnsan Resurslarının idarə olunması proqramını tərtib etmək və müəyyən olunmuş planı şirkət daxilində icra etmək Əməkdaşların performans qiymətləndirilməsinin təşkil edilməsi və yeni təkliflərin irəli sürülməsi Cəmiyyət ilə müvafiq dövlət qurumları (məşğulluq mərkəzləri) arasında işə qəbul prosesindən irəli gələn məsələlərdə koordinasiyanı təmin etmək Bütün şöbələr və işçi kateqoriyaları üzrə vəzifə təlımatlarının hazırlanması Şirkətdə mövcud vəzifələrə dair vəzifə təlimatlarının hazırlanması və yenilənməsi prosesinə dəstək; Əməkdaşların peşəkarlıq səviyyələrinin artırılması məqsədilə təlim və tədris proseslərinin təşkilinin həyata keçirilməsi; Əmək qanunvericiliyinə, nizamnaməyə, təlimatlara və direktorun əmrlərinə müvafiq olaraq işçilərin qəbulu, köçürülməsi və işdən azad edilmələrini vaxtında həyata keçirilməsinə nəzarət Aylıq hesabatların hazırlanması və təqdimatı İşçinin işə qəbulu, işdən çıxarılması, işə davamiyyəti, bütün növ məzuniyyətlərdən (əmək, öz hesabına, sosial,təhsil) istifadəsi, işçiyə münasibətdə intizam tənbehlərinin tətbiqi və digər oxşar əməliyyatların qanunvericiliklə müəyyən olunmuş qaydada həyata keçirilməsi; ƏMAS hökümət portalı ilə bağlı əməliyyatların vaxtında yerinə yetirilməsi; İşçilərin şəxsi işlərini formalaşdırmaq, qaydaya salmaq və dəyişikliklərin müntəzəm olaraq qeydiyyatını aparmaq Şirkət üzrə bütün növ əmrlərin yazılması (işə qəbul, işdən azad, ezamiyyə, məzuniyyət, mükafatlandırılma, intizam tənbehi və s.,) İşçilərin illik əmək məzuniyyətlərinin qrafikinə nəzarət edilməsi; Analıq məzuniyyəti və sosial ödənişlər üçün lazımi sənədləri hazırlamaq; Əmək kitabçalarına qeydiyyatların aparılması; Vakansiyaların yerləşdirilməsi, CV-lərin çeşidlənməsi, müsahibələrin təşkili İş şəraiti: İş günləri: Həftənin altı günü. Bazar günü qeyri iş günü İş vaxtı: həftə içi 10:00 – 19:00 , Şənbə 11:00 – 17:00 Ünvan : Bakı ş, Şeyx Şamil 16 Nahar vaxtı 30 dəqiqəTələblərə uyğun olan namizədlər CV-lərini mövzu hissəsində “İnsan resursları üzrə aparıcı mütəxəssis” qeyd etməklə
[email protected] elektron ünvanına göndərə bilərlər
